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工保科技入選【第三屆浙江省高質(zhì)量發(fā)展智庫論壇·創(chuàng)新案例】

2021年09月25日

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2021年9月16日浙江日報(bào)刊登“高質(zhì)量發(fā)展·浙江樣板”《工保科技:為“數(shù)字政務(wù)改革”提供科技創(chuàng)新抓手》專題報(bào)道。


智庫論壇深入研討

數(shù)字化改革“硬核”成果


浙江省內(nèi)外智庫專家學(xué)者、地方政府代表和企業(yè)代表圍繞“聚焦數(shù)字化改革聚力現(xiàn)代化先行”主題進(jìn)行深入探討,為打造數(shù)字化改革“硬核”成果、推動浙江高質(zhì)量發(fā)展提供理論支撐和智力支持。論壇強(qiáng)調(diào),推動高質(zhì)量發(fā)展,離不開各級各類智庫、專家學(xué)者的思想智慧和傾力付出。在認(rèn)識上要再深化,進(jìn)一步迭代升級、全面把握數(shù)字化改革的理念思路;在方法上要再聚焦,更加精準(zhǔn)認(rèn)清路徑、找準(zhǔn)跑道,跑出高分報(bào)表;在實(shí)踐上要再聚力,形成群智賦能、同時(shí)點(diǎn)火、共同推動的生動局面。各地各相關(guān)部門要爭做排頭兵、當(dāng)好主力軍,各類企業(yè)要發(fā)揮好協(xié)同配合的積極作用,智庫要扛起思想庫和智囊團(tuán)的職責(zé)使命,群策群力,用心、用情、用力書寫好數(shù)字化改革這篇大文章。



企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

應(yīng)具備六大能力


解讀《2021數(shù)字賦能浙江高質(zhì)量發(fā)展報(bào)告》 企業(yè)篇案例,從數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力來說,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)具備6大能力:

照片

1.數(shù)字戰(zhàn)略能力,可以形象地稱為“一把手工程”,數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要決策層從整體上進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)。
2.需求匹配能力,把生產(chǎn)與客戶需求緊密結(jié)合在一起。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動能力,是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心能力。
4.技術(shù)和應(yīng)用能力,根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)來設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)化流程。
5.數(shù)據(jù)運(yùn)營能力,主要體現(xiàn)在管理層對數(shù)據(jù)敏不敏感,能不能發(fā)現(xiàn)問題,預(yù)測未來業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢。
6.數(shù)字人才能力,數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)數(shù)量井噴式增加,對于人才需求的緊迫性會越來越嚴(yán)峻,縣市區(qū)中小企業(yè)人才非常缺乏,特別是領(lǐng)導(dǎo)型的數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才。


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