2020年5月1日起施行的《保障農(nóng)民工工資支付條例》提出：縣級以上地方人民政府應當建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺。去年浙江省在工程建設領域全面啟用企業(yè)工資支付監(jiān)管平臺，今年福建省上線欠薪預警大數(shù)據(jù)平臺，都是地方落實條例的積極舉措。

吉林延邊也利用科技手段賦能根治欠薪，自去年11月啟動了平臺建設工作，并于近日上線了“延邊州建設領域根治欠薪智慧服務平臺”。其通過搭建信息化監(jiān)管平臺，旨在實現(xiàn)對農(nóng)民工工資發(fā)放過程的可視化監(jiān)測、數(shù)據(jù)化管理，提高工程建設領域欠薪治理的精確性、智慧性。

為充分發(fā)揮平臺的“安薪”作用，延邊洲構建了工程項目資源共享、勞動用工實名制管理、工資專戶規(guī)范管理、按月足額支付工資、工資發(fā)放異常預警提示、企業(yè)誠信等級評價“六位一體”的智慧服務平臺。

一、工資發(fā)放體系保障

為從源頭上控制因工程款撥付、違法分包、轉包等問題導致的勞資糾紛、惡意討薪、工資拖欠等現(xiàn)象，延邊州建設領域根治欠薪智慧服務信息平臺全面實行農(nóng)民工實名制、銀行代發(fā)制度、工資分賬管理，完善了保障農(nóng)民工工資支付的體系建設。

二、工資發(fā)放異常預警

欠薪是整個工程建設承發(fā)包債務鏈中最末端的一環(huán)。為將農(nóng)民工欠薪隱患消除在萌芽狀態(tài)，延邊洲以行業(yè)主管部門網(wǎng)絡監(jiān)管為保障，通過建設領域根治欠薪智慧服務平臺強化了工資發(fā)放異常預警。

一方面，延邊洲建設領域根治欠薪智慧服務平臺匯聚了在建工程項目參建單位、人員、考勤、工資專戶、工資發(fā)放以及銀行專用賬戶、代發(fā)工資流水等信息，并通過實名制管理、工資支付信息的自動關聯(lián)，自動識別在建工程項目每一位農(nóng)民工的工資發(fā)放情況，智能判斷農(nóng)民工工資是否按月足額支付。一旦項目工資發(fā)放出現(xiàn)異常，平臺將發(fā)出提示。

另一方面，延邊洲建設領域根治欠薪智慧服務平臺還匯聚了人社、市場監(jiān)管、稅務、法院、住建等部門的數(shù)據(jù)，通過將工資支付信息納入監(jiān)管部門實時動態(tài)監(jiān)管，并與行政處罰信息、工商處罰信息等進行智能分析匹配，亦能夠判斷欠薪隱患，對工程建設承發(fā)包債務鏈發(fā)出預警。

結合信息化精準管理、大數(shù)據(jù)智能分析，延邊洲建設領域根治欠薪智慧服務平臺強化了信息資源深度整合，將助力欠薪治理從“救火”向“防火”轉變，切實維護農(nóng)民工切身利益。

三、工資發(fā)放信用護航

無論理由如何，用人單位拖欠農(nóng)民工工資總是“失信”行為。因此從本質(zhì)看，加強信用建設是破解農(nóng)民工欠薪的“治本之策”，也是更好維護農(nóng)民工合法權益的根本所在。